Вебинары

Программа семинара:      

1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.

2. Особенности трудовых отношений с женщинами и лицами с семейными обязанностями.

• Что важно учесть при приеме на работу лиц с семейными обязанностями.
• Особенности работы лиц с семейными обязанностями: требования к условиям труда, запреты и ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности установления рабочего времени, времени отдыха, перерывов у данной категории работников.
• Порядок прекращения трудовых отношений с женщинами и лиц с семейными обязанностями.

3. Особенности трудовых отношений с работником с ограниченными возможностями физического здоровья (работником-инвалидом).

• Что учесть при приеме на работу работника с ограниченными возможностями физического здоровья (работника-инвалида).
• Документы, подтверждающие инвалидность работника.
• На что обратить внимание при заключении заключение трудового договора с работником с ограниченными возможностями физического здоровья.
• Особенности оформления трудовых отношений (приема на работу, перевода на другую работу, увольнение) работодателя и работника с ограниченными возможностями физического здоровья.

4. Особенности трудовых отношений с работником с вредными условиями труда.

• Порядок приема на работу работника с вредными условиями труда.
• Что учесть при заключении трудового договора с работником с вредными условиями труда.
• Особенности организации работы сотрудников с вредными условиями труда.
• Гарантии и компенсации работникам с вредными условиями труда: как отразить в кадровых документах.

5. Особенности трудовых отношений с работником с районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

• Чем отличается процедура приема на работу работника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
• На что обратить внимание при заключении трудового договора с работником с районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
• Особенности организации труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
• Гарантии и компенсации работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: как отразить их в кадровых документах.

6. Особенности трудовых отношений с работниками-добровольцами, мобилизованными, контрактниками и членам их семей.

• Особенности работы сотрудников числа мобилизованных, добровольцев или контрактников и членам их семей. Порядок приостановление действия трудового договора, возобновление действия трудового договора.
• Гарантии, компенсации, льготы работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников и членам их семей.

7. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанным с работниками льготных категорий.

         ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Лектор:      РЯЗАНЦЕВА Вера Владимировна –  ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

Стоимость участия:   4590 руб., для клиентов компании «КонсультантПлюс: Липецк» - 4100 руб., (НДС не облагается).

При оформлении заявки на сайте- скидка 3%

Дата и время:   12  апреля  2024 г., с 10:00 до 14:00

     Зарегистрироваться и получить необходимую информацию можно по телефонам:  (4742) 50-14-78, 8-920-242-96-74